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Ufficio Personale Amministrativo

Descrizione

Le funzioni di competenza sono:

  • programmazione annuale delle assunzioni di personale;
  • curare i rapporti con le OO.SS.;
  • curare i controlli medico- fiscali;
  • rilasciare  certificazioni di servizio;
  • curare le procedure concorsuali;
  • predisporre le proposte deliberative del servizio;
  • stipulare contratti a tempo determinato ed indeterminato;
  • curare i procedimenti disciplinari e di conciliazione per il personale a tempo determinato ed indeterminato;
  • provvedere agli adempimenti amministrativi di cui al D.Lgs.626/94 e ss.mm.ii..
  • predisporre i provvedimenti relativi alle missioni ed alle liquidazioni  dei Dipendenti previa autorizzazione da parte dei Responsabili di P.O. e per i Responsabili di P.O. previa autorizzazione del Segretario o del Sindaco.